Die 12 Wirkungsfelder der Innovation 20 sind ein Modell, das die verschiedenen Bereiche beschreibt, in denen Innovationen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation stattfinden können. Der Zweck dieses Modells ist es, ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Dimensionen von Innovation zu bieten und Unternehmen dabei zu helfen, systematisch Innovationspotenziale zu identifizieren und zu nutzen. Der Kontext, in dem dieses Modell angewendet wird, umfasst sowohl technologische als auch organisatorische und kulturelle Aspekte von Innovation. Der Ablauf der Anwendung beginnt mit der Analyse der aktuellen Situation eines Unternehmens in Bezug auf die 12 Wirkungsfelder. Anschließend werden Ziele und Maßnahmen für jedes Feld festgelegt, um gezielte Innovationsprojekte zu initiieren. Die kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Maßnahmen sichert den langfristigen Erfolg der Innovationsstrategie.
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